Unternehmensentwicklung und Zielbestimmung



Themenfelder

Veränderungsprozesse auslösen und begleiten

Erfolgreiche Planung von Projekten

Teambildung initiieren und begleiten

Strategieentwicklung

Optimierung von Abläufen im Betrieb

Entwicklung von Unternehmensstandards





Mitarbeiterbefragung

Kundenbefragung

Leitbilder entwickeln

Konflikte vermeiden

Umgang mit Konflikten lernen





Methoden

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